党stake カジノ建設グループ委員会副書記、副会長、蕭迪博社長とその代表団はビジネス調査とシンポジウム開催のため新城投資集団へ行きました
2023-12-07
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党および大衆工作部門
新城投資会社の債務解決についてより深く理解するため、事業開発，事業運営や管理などさまざまな面での勤務状況も，2023 年 12 月 5 日の午後，党stake カジノ建設グループ委員会副書記、副会長、シャオ・ディボ社長がチームを率いる，グループ社外取締役 ヤン・ジュン、グループ党委員会のメンバー、スー・イーチュン、監査役会会長、グループ党委員会のメンバー、副総統 董潤秀、グループ副社長の鄭善華とその代表団が調査とシンポジウム開催のため当社を訪れました。stake カジノ建設グループ事務所、事業開発部長，新城投資会社のリーダーシップチームのメンバー，中堅幹部と下位子会社のチームメンバーがシンポジウムに出席。
同社は 2023 年の全体的なビジネス状況に焦点を当てています、基本的な財務状況、事業子stake カジノ生産・運営業務の展開に関する報告。stake カジノリーダーシップチームのメンバー間での責任に応じた仕事の分担，stake カジノ事業開発に関して実施された作業について報告しました。
当社党委員会副書記（業務担当）、副会長、ゼネラルマネージャーの朱毅が概要報告書を作成，stake カジノ現在の障害と困難を指摘しました，2024 年の仕事のリクエスト，まず、イデオロギー概念を変革する必要があります，私たちは市場からの利益を追求しなければなりません；2 つ目は、資産整理、再構築、変革を実行することです；3 つ目は、キャッシュ フローの開発に重点を置くことです、儲かる、アクティブなプロジェクト。
鄭善華は演説で強調した，まず、私たちは職場の問題を解決するために主観的なイニシアチブを最大限に発揮しなければなりません；第二に、チャンスを掴まなければなりません，資産を活性化する，ビジネス変革で良い仕事をしてください；第三に、業績評価をしっかりと行わなければなりません，ビジネス目標と報酬と罰を統合する；第四に、従業員の責任感を高める必要があります，積極的に行動し、成長を求める，率先して困難な問題を解決する，stake カジノ収益に関する実績を求めています。
報告を聞いた後、シャオ・ディボは指摘した，みんなが自信を持てるようになることを願っています，困難を乗り越える，次の新しい開発の方向性を見つける，業務運営で良い仕事をしてください。会社の既存資産の価値を徹底的に調査するため，もっと頭を使って事業運営を計画する，会社の変革とアップグレードを促進する。彼は強調した，上からも下からも同じ志を持った者が勝つ，難しければ難しいほど、より遠くへ，全員が団結してロープを形成しなければなりません，仕事に全力を注ぐ，桂林を世界クラスの観光stake カジノに育てるために，桂林の経済的および社会的発展の加速に貢献する。
