カジノ アジア

桂林新城投資開発集団有限公司副総経理の一般選考に関するカジノ アジア

2020-04-30 9263 党事務局
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現代の企業統治メカニズムを改善するために,国有企業の人事制度改革の深化,桂林新城投資カジノ アジア集団有限公司の経営陣をさらに充実させる,国有企業プロジェクトの強化、投資、融資、資本運用管理能力,継続的なマッチング、国有企業の強力なリーダーシップチームを編成する。桂林市が桂林新城投資カジノ アジア集団有限公司の副部長2名を募集中。
1. ユニットの紹介
桂林新城投資カジノ アジア集団有限公司は 2009 年 3 月 26 日に設立されました,登録資本金 9億元,桂林市人民政府から認可を受け、桂林臨桂新区管理委員会から資金提供を受けている完全国有の有限会社です。桂林新城投資カジノ アジア集団有限公司が臨桂新区のカジノ アジアと建設を主導,市場配分原則による,資本業務と投資業務を実行する,都市インフラ建設に関わる、不動産カジノ アジア、物質貿易、広告メディア、教育、航空、旅行、ホテル管理者、政府フランチャイズ ビジネスおよびその他の投資分野。9 社の完全子会社を所有,6 株式会社,第 1 レベルの土地カジノ アジアあり、不動産二次カジノ アジアおよびその他の資格。
2. ポジションの選択と給与
今回募集しているポジションは 2 名です: 1 名はカジノ アジア エンジニアリング テクノロジー マネジメント担当副本部長、投資および融資業務および管理を担当する副本部長 1 名,報酬は「臨桂新区監督企業責任者の年次業績評価に関する暫定措置」に従って実施されます。
3. 候補者選定の基本条件とカジノ アジア
(1) 基本条件
1.優れた展開と決定を忠実に実行できる,法律と規制を遵守する,勤勉さと責任,団結と協力,職業における誠実さ,職業上の評判が高く、誠実な実績がある,優れたカジノ アジアフェッショナルとしての資質を備えている。
2.健康良好,良い態度,身体的および精神的に優れた資質を持っている。
(2) カジノ アジア
1. 現職の桂林市党および政府機関(公務員法に基づいて管理される公的機関を含む)、人民カジノ アジア、公的機関で部門レベルの上級指導職または副部門レベルの指導職を 3 年以上務めた人;桂林市の国営(国営を含む)大企業および中堅企業の幹部(福利厚生を享受している者を含む)および中堅のフルタイム職員(勤続3年以上);桂林市国営(国有持ち株を含む)中小企業幹部(勤続3年以上)職員。
応募が成功し、雇用手続きを行う前,公務員の資格を持つ関係者は公務員を辞任しなければなりません;人民カジノ アジア、公的機関の職員は制度から退職しなければなりません。
2. 50歳以下;全国的に認められた大学で学士以上の学位を取得している。
3. 職位のカジノ アジア:
(1)カジノ アジアエンジニアリング技術管理担当次長
カジノ アジアの建設規制に精通している、エンジニアリング カジノ アジアの技術管理、基本的な構築手順;カジノ アジア計画が利用可能、初期デザイン、建設図面設計における専門的な管理能力,大規模公共建築カジノ アジアの設計ディレクターまたはカジノ アジア管理ディレクターを務め、または主宰した;建設プロセス中の重大な問題や事故に対する緊急対応能力を備えている,強力な専門的調整スキルを持っている;10 年以上の関連する職歴がある;5 年以上の上級プロフェッショナルの称号または中級プロフェッショナルの称号、または登録された実務資格を持っている必要があります;建築設計業界での実務経験のある方を優遇します。
(2) 投融資業務・管理担当副本部長
投資および融資システムの構築を担当,管理チームを構築する;カジノ アジア投資のプロセス管理全体を担当、そして会社の金融事業の管理;カジノ アジアのデューデリジェンスに精通している、カジノ アジア設計、計画と実装,投資と融資に関する法規制に精通している,一定の資本運用経験と強力なリスク管理能力がある;借金融資カジノ アジアの経験があること(銀行ローンなど)、絆、ファイナンスリース、トラストプラン、IPO計画など),主流の負債調達方法と基本的なビジネス プロセスに精通している;関連する職歴が 3 年以上ある;中級以上の専門職の称号、または相応の専門資格を持っている,上級の専門職の称号または専門資格を持つ人が優先されます。
(3) 以下のいずれかに該当する方は応募できません。
1.司法当局から刑事罰を受けた者;党の規律に基づいて、政治的懲戒処分期間中;規律および法律に違反した疑いがあり、関係当局による審査中ですが、まだ結論は出ていません;国内の法律と規制、党規律、政府規律および関連政策で別途規定されている者は、企業リーダーの地位に就くことはできない。
2.党および政府機関、人民カジノ アジア、公的機関からの応募者は、過去 3 年間の年次評価で基本的に能力がある (基本的に資格がある) と評価されています、無能 (無資格)。
3.「中華人民共和国会社法」第 147 条に記載されている条件のいずれかに該当する企業応募者,個人的な理由のため,会社に重大な損失をもたらす、または企業資産の損失や重大な経済的損失を引き起こす;経営管理活動において不正行為の記録がある個人。
上記のカジノ アジアのうち,年齢、教育、役職と勤続年数は両方を含みます,年齢、役職と在職期間の計算期限は 2020 年 4 月 30 日です。
IV. 競争手続きの手順
(1) 登録受付中
1.登録時間: 2020 年 5 月 1 日 - 締め切り 2020 年 5 月 10 日 17:30。
2.登録方法: 応募を希望される方は、「桂林新城投資カジノ アジア集団有限公司公開選考登録フォーム」をダウンロードしてご記入ください(添付ファイルを参照),「登録フォーム」を送信します(私の署名が必要です)、関連する雇用書類およびその他の資格サポート資料のスキャンされたコピーが、指定された電子メール アドレスに送信されます (登録時間は電子メールの送信時間に準じます)。
電子メール アドレス: 3186833639@qq.com
連絡先住所: 804号室、8階、臨桂区委員会オフィスビル、センチュリーイーストロード、桂林市臨桂区
連絡先: 梁さん 17777318767、カジノ アジアさん 13907837810
オフィスの連絡先およびファックス番号: 0773-3680116
3. 登録要件
(1) 「登録フォーム」にはすべての項目が必要です、真実かつ正確。
(2) 添付資料には次のものが含まれます: ID カード、教育および学位証明書、専門および技術資格証明書、私の仕事ぶりと能力レベルを証明するオフィス文書および関連資料(スキャンしたコピー)。上記の情報の原本は、通知を受け取った後、確認のため選考および採用指導カジノ アジアのオフィスに提出されます。
(2) カジノ アジア審査
公募の条件と資格に基づく,選考・採用担当カジノ アジア事務局が決定する応募者の資格条件、裏付け資料のレビューと予備レビュー,登録情報の送信が不完全,補足や改善を行うよう申請者に速やかに通知。予備資格審査に合格した応募者のリスト,リサーチとレビューのために選考および採用の主導カジノ アジアに提出し、ギャップ選考を実施。選考プロセス全体を通じて資格審査が行われます。
(3) 差分選択
この求人に条件を満たす応募者が 4 人以上いる場合,公募主導カジノ アジアは、1:4 の比率で資格のある候補者を選択します,各ポジションごとに 4 人の候補者が面接と弁論の段階に入ります,2つのポジションに合計8人の候補者が面接と弁論の段階に入った;そのポジションへの応募者数が資格を満たす応募者の数が 3 ~ 4 人の場合,その後、直接面接と弁護の段階に入ります;資格を満たす応募者の数が 2 人未満 (2 人を含む) の場合,では、このポジションの公募はありません。
(4) 面接の防御と相違点の推奨
カジノ アジア審査と差分選考に合格した応募者は、臨桂新区面接弁護会議の審査員が主催する面接弁護に参加しなければなりません,面接と弁論の時間は後で通知されます。
1.弁護聴取。面接弁護候補者は面接の順番を決めるために会議前にくじを引く,順番に面接を実施,面接の手順は自己紹介と審査員からの質問で構成されます。各面接候補者が自己紹介,5 分以内の時間制御,その後、審査員の質問セッションに入ります,裁判官はその場でランダムに質問をした,面接官が答えます。
2.相違点の推奨事項。面接と弁護の後,審査員は秘密投票を使用して面接候補者を採点します,評価に基づく、1:2 の比率で 4 つの検査候補を決定します (各位置に 2 つ)。
(5) 検査の実施
推奨事項と職務要件に基づく,臨桂新区作業委員会の査察チームは、特定された4つの査察対象を査察した(各職に2つ),検査状況は検討のため臨桂新区作業委員会に提出される。
(6) 研究決定
臨桂新区作業委員会がチーム会議を開催,会議では議論され、エンジニアリング カジノ アジア管理を担当する副本部長に任命される 1 人の候補者が決定されました、投資および財務業務を担当する副本部長に候補者 1 名が任命される。
5. その他
任命された職員には1年間の試用期間が設けられます,試用期間後に評価に合格した人,正式な申請手順,3 年間の任命期間。試用期間後に評価に不合格となった者,試用職から外されました,桂林の国有企業のリーダーに対する関連措置に従って手配が行われます。
予約期間中,臨桂新区作業委員会による、管理委員会は国有企業の年次評価を監督します、業績評価および評価に関連するその他の管理手段。任期満了後,評価状況と実績に基づいて、臨桂新区作業委員会によって評価されました,解雇か再雇用について調査し決定する。
6. 監督用電話番号

臨桂新区管理委員会中国共産党規律検査・監督委員会桂林市規律検査・監督チーム,監督電話番号: 0773-3680083,3680093。


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