ジパング カジノ投資グループは、従業員代表の能力と資質を向上させるための最初のトレーニングクラスを開催

国有企業の優れた伝統を継承するために，従業員代表の初心教育を強化し、従業員に誠心誠意奉仕する、全体的な発展状況に貢献し、従業員代表の職務遂行能力と質を向上させるという従業員代表の神聖な使命を明確にします，9月11日、ジパング カジノ投資グループの労働組合委員会は桂林勤労者養護施設で従業員代表の能力と資質を向上させるための最初の研修クラスを開催。桂林市労働組合連合会草の根組織活動部部長 王俊傑、桂林市労働組合連合会経済検討委員会の王卓副主任が講演に招待されました。ジパング カジノ投資グループ労働組合委員長の譚立源氏がこの研修イベントを主宰。
一般党支部の準備作業の主導ジパング カジノのリーダー、議長、周道林総経理は全訓練に参加し、動員演説を行った。周道林は全従業員の代表者を必要とする，この機会を利用して自分自身の品質を向上させてください，真剣に勉強してください、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想と中国共産党第19回党大会の精神を実践する，労働組合の活動に関する習近平総書記の議論を仕事に実装する，理論的リテラシーの向上に努める、職務遂行能力の向上において、より多くの利益と大きな進歩を達成する。労働組合とすべての従業員代表が国有企業の優れた遺伝子を継承することを心から願っています、古い国有企業に強い人間性を育み、国有企業の誇りと責任感を高めるためにさらに努力する。従業員の代表者が率先して勤勉なスタイルを実践しなければなりません，アイシルジアのプロフェッショナリズムを前進させます，従業員の福祉のため、実際的なことをする，代表の役割を最大限に発揮する，従業員の良き代弁者になりましょう，協力して新時代の国営企業の新しいストーリーを書きましょう。
王俊傑氏は、新たな状況下で労働組合の活動と企業の民主的運営をどのように遂行するかについて包括的な演説を行った、詳しい説明。数多くの例を列挙してみると，分かりやすい言葉を使う，ジパング カジノの権利の詳細な分析、義務。王卓は従業員が懸念している「組合資金の使用」方針を解釈した。ジパング カジノが熱心に質問，2 人の教師もみんなの質問にその場で答えました。
党総支部の準備作業指導ジパング カジノの副リーダー、鄧仁佑副総経理が従業員代表としての職務遂行の経験について講演。Deng Renyou は従業員代表としての長年の経験を兼ね備えています，従業員代表が職務を遂行した経験を共有しました，従業員代表の責任と使命についての知識と理解について話し合いました。従業員の代表者は、企業と従業員の間の架け橋としての役割を最大限に果たさなければなりません。資格のある従業員代表者は、常に事実から真実を追求することを主張しなければなりません、ポリシーの遵守に基づいて従業員を擁護する。従業員の代表者が民主的経営のさまざまなシステムを真剣に研究することを願っています，組織の指導の下、民主的運営の過程で従業員の思想活動をしっかりと行う。

訓練を総括する際にタン・リーユアンが指摘した，労働組合幹部、従業員の代表は、習近平総書記と中華全国総工会の新しい指導チームのメンバーとの集団会談の精神を誠実に研究し、実行しなければならない，国有企業の党建設ブランド「党旗反射リゾート」の指導の下で練習，労働組合は「大衆の利益は小さな問題ではない」と主張した，すべての枝葉は常に愛についてです」サービス コンセプト。私たちは従業員中心の仕事の方向性を堅持しなければなりません，人々の感情を和らげる、世論を知る、フイミンジ，従業員の福祉を念頭に置く。ジパング カジノが率先して規則を施行する必要があります、明の道徳，一生懸命働きます，任務をしっかり遂行してください。

トレーニングに参加して学びましょう，ジパング カジノは労働者会議の責任を明確に理解している、ジパング カジノの役割と従業員自身の能力を向上させる方法、ルールや規制に従って民主的運営に参加する方がよい。

副総経理の張信悦氏がジパング カジノに参加した。