強固なイデオロギー防御線を構築し、ベラ ジョン カジノ 大 勝ち意識を高める

市党委員会常任委員会をさらに実行するために、4月13日の新城投資ベラ ジョン カジノ 大 勝ちの特別研究会議における彭大原常務副市長のスピーチの精神，党のスタイルとクリーンな政府を構築するための責任制度の導入を継続的に推進する，強化スタイル構築，党員と幹部の誠実さの意識を包括的に向上させる，4 月 16 日の午後，臨桂新地区作業委員会のメンバー、管理委員会副局長ウェンジエ，市規律検査委員会により臨桂新区に駐在する規律検査チームの副リーダーである唐良平氏は、新城投資ベラ ジョン カジノ 大 勝ちのチームメンバーに集団的誠実性についての講演を行った，常勤職以上の中堅幹部（部門業務担当者を含む）がオブザーバーとして出席。

ウェンジエ氏は、ベラ ジョン カジノ 大 勝ち会社のリーダーシップチームと中間レベルの幹部に対して8つの要件を提示しました。まず、ベラ ジョン カジノ 大 勝ち会社はコスト管理システムを強化し、改善する必要があります，各部門はコスト管理を自らの責任とみなすべき，コストの削減、効率の向上，ロードされた高品質のアセットとプロジェクトを適切に管理、うまく管理してください，あらゆるレベルのリーダーを安心させる；2 つ目はチームビルディングを強化することです，お互いのサポートを構築する、ステージを追加，ロープに絡まる，AA+ の戦略目標を前倒しで達成するよう努める；3つ目は、働き方の構築を強化することです，悪い習慣に意識的に抵抗する，誠実さの最初のハードルをコントロールする，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち内に清く正しい雰囲気を作り出す；第四は、国有企業に対する党の絶対的な指導力を堅持することである，「1 つのポスト、2 つの責任」を厳密に実施，ベラ ジョン カジノ 大 勝ちの信用格付けが AA+ に近づくよう、強力な完全性保証を提供します；第五に、幹部は自分の仕事に責任を持たなければなりません、サービスを意識する，ルールを守りましょう、献身的な取り組みについて話す；6つ目は、幹部を利用してその責任を確認することです、パフォーマンスの比較；7 つ目は、作業効率をさらに向上させることです，すべての仕事が確実に実行されるようにする，すべてのものにはエコーが必要です；8 は複数学習ポリシーです，その他のケースを見る，プロフェッショナルとしての品質を継続的に向上させる。
ウェンジエは強調しました，会社は新たな出発点に立っています，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち広い見通しと開発の余地がある，全員が常に収益を維持しなければなりません、元気出して，会社を継続的にベラ ジョン カジノ 大 勝ち強く、ベラ ジョン カジノ 大 勝ち大きく、ベラ ジョン カジノ 大 勝ち良くする，彭大原常務副市長が同社調査時に提案した「来年AA+の信用格付けを達成するという全体目標」の達成に向けて全力で取り組む，市党委員会を決して失望させないでください、市役所、作業委員会、管理委員会の切なる期待。
唐良平は4つの側面から要求を出した，まず、チームメンバーの団結を揺るぎなく維持しなければなりません，思考の統一，連合軍を結成する，仕事を促進する；2つ目は中級幹部が自分の立場を見つけること，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち大きなプラットフォームを使用，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち高いサービス，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち強い責任，ベラ ジョン カジノ 大 勝ち厳しい要件を目指す，サービスの認知度を効果的に高める，ビジネス能力を継続的に向上させる；3 つ目は学習を強化することです，職務遂行における責任意識を強化する，特に政治研究と誠実研究；4つ目は、人間としての最低限のラインを保つことです，独立には注意してください、シェンウェイ、神竹、シェンユウ、自分の権利には気をつけてください”，政治的清算、経済口座、評判アカウント、家族のアカウント、家族のアカウント、無料アカウント、健康アカウント。
党支部書記、周道林会長が指導部チームを代表して声明を発表。周道林は言った，副所長ウェンジエに感謝、副チームリーダー、唐良平のチームへの誠実さに関する誠実なスピーチ。会社のあらゆるレベルの指導的幹部は収益を堅持しなければなりません，頑張ってね，市党委員会と政府が新城投資ベラ ジョン カジノ 大 勝ちのために描いた発展青写真の実現に向けて懸命に取り組む。