「1つのポスト、2つの責任」を効果的に実行するために,圧力を段階的に伝達する,責任を一層ずつ圧縮する,その人に対する主な責任を指定してください。最近,ボンズカジノ 評判投資グループ党支部書記、ゼネラルマネージャー 周道林,副長官、副総支配人鄧仁佑,副総支配人 鄭善華,支部会員、副総支配人 張 信悦,支部会員、労働組合のタン・リーユアン委員長がそれぞれの部門を組織する、子会社の中級幹部が集団的誠実性面接を開催。
チームのメンバーは中級幹部と集団的誠実性に関する面接を実施,担当部門が「1 つのポスト、2 つの責任」をどのように実装するかに関する具体的な要件を提案する;各部門(子会社)の主な責任者は、それぞれの職務上、お互いのことを知っています、整合性のリスク ポイントと予防および制御手段、部門の人事管理、8 つの中央規制をどのように実施し、「4 つのスタイル」を修正するか、および清潔な政府の模範を示す方法に関して、清潔な政府の取り組みの実施状況を報告;新しく任命された中級幹部も、自らの主なボンズカジノ 評判どのように果たすべきかについて意見を表明。
周道林が強調する,高品質の開発には高品質の幹部配置が必要。彼は5つの希望を掲げた,まず品質に重点を置きます,生涯学習の概念を確立する;2 番目は献身についてです,起業家精神の模範となる;3つ目は団結です,おしゃれをする;4番目は規律です,誠実さの模範を示す;5番目はルールに従うことです,法律および規制に従って職務を遂行する。
ボンズカジノ 評判インタビューを通じて,中級幹部の誠実さの意識を高める,党の働き方の強化とクリーンな政府の構築に対する全員の意識を高めた、主な責任を遂行することの重要性、緊急性の認識,党のスタイルとクリーンな政府の構築における「2つの責任」の実施を効果的に推進する。