カジノレオ投資グループは主要幹部会議を開催

12 月 13 日の午後，カジノレオ投資グループはカジノレオビジネスホテルのオフィスビル10階の会議室で主要幹部会議を開催，桂林市臨桂新区作業委員会副書記、桂林臨桂新区管理委員会副主任の唐彪明氏が指導のため会議に出席，桂林臨桂新区作業委員会のメンバーが会議の議長を務めた、桂林臨桂新区管理委員会副主任の文潔氏が主宰，中国共産党桂林臨桂新区作業委員会人事部長の梁立氏が会議に出席。

カジノレオで、唐彪明は次のように提案しました。

まず、政治的およびイデオロギーの質を向上させるよう努めます，強い政治的姿勢。カジノレオに対してイデオロギー的理解を高度に統一する必要がある、管理委員会は立ち上がることを決定しました，カジノレオを断固として実行する、管理委員会のさまざまな展開。政治構造に焦点を当てる，国有企業に対する党の揺るぎないリーダーシップを主張する。政治理論を強化する、党規約と規則の研究，学習を通じて政治的およびイデオロギーのリテラシーを継続的に向上させる。

2つ目は誠実に働くことです，規律に対する意識を高める。カジノレオリーダーは率先して規律を守る，部下は上司に従う，少数派は多数派に従う，禁止されていることを行う，清潔で高潔な雰囲気を作り出すよう努める、団結した調和のとれた政治的雰囲気と起業家精神のある雰囲気。企業幹部の業績に対する監督をさらに強化する，企業の内部監督メカニズムを改善する，企業情報の開示を強力に推進する，従業員の知る権利を守る、参加する権利、監督権。規律体系の構築を強化する，システムを使用して人と良いものを管理。方向性を確保する上で党組織の役割を果たす，すべての関係者を調整する役割。

3 つ目は、才能の育成に重点を置くことです，チームビルディングを強化する。優秀な人材の育成に重点を置く，強力なパーティー精神を積極的に構築する、高品質、洗練された技術、新しい地区の国営企業幹部のダイナミックなチーム。完全な業績管理と幹部の選択および採用システムがなければなりません，システム管理の標準化を実現する，実際の仕事で才能を発見し、育成する，「外出」を使用、「招待」アカジノレオーチを通じて人材を育成。

第四に、我々は同じ立場にある，全体的な意識を高める。カジノレオ会社の経営陣は民主集中制を良心的に導入しなければならない，党精神の原則に基づいて団結を効果的に守る，良い仕事をするために強力な相乗効果を形成する。指導チームは率先して団結の模範を示さなければなりません，従業員の自信を包括的に高める，コミュニケーション上手になる，思いやりを持ちましょう，お互いにサポートし合う、お互いを補い合う。

5 番目は、よく学び、それをよく使うことです，自己学習能力を高める。指導チームは模範を示すべきです，さまざまな能力を継続的に向上させます，カジノレオ会社の戦略的展開、アイデアを明確にするために大きな進歩を遂げています，目標方向を指す。

6番目は責任を取る勇気、責任意識の強化。経営陣は会社を創造的でダイナミックな国有企業に育てなければなりません，管理委員会によって割り当てられた建設タスクを完全に完了する、ビジネス指標。逆境の中でも困難な課題に積極的に立ち向かう勇気を持ってください，すべての船を沈める方法があるに違いない、フェニックス・ニルヴァーナの勇気と勇気，臨桂新区の各種建設カジノレオ健全かつ迅速な発展に新たな貢献をする。

ウェンジエは、カジノレオ会社のあらゆるレベルの主要幹部がこの会議の精神を深く理解してくれることを望んでいます，そして3つの要件を提案します，まず、主要な幹部のチームを構築することにしっかりと取り組んでください，規則と規制をよく調べてください；2 つ目は団結と協力を強化することです，確実かつ効果的な方法で仕事を遂行する；3つ目は、正直で自制心を持つことです，確固たるイデオロギー防御線を確立する。

写真は、党大衆奉仕センターの設計図をカジノレオの指導者に紹介する周道林氏を示している

カジノレオの前に，作業委員会のリーダーたちは、プロジェクトの建設準備を視察するために市党および大衆サービスセンターを特別に訪れました，プロジェクト現場を詳しく調査しました。唐彪明が指摘した，資金の確保には細心の注意を払う必要があります，プロジェクト周囲の景観に影響を与える建物の取り壊しを加速する。彼はできるだけ多くの建設労働者を増やしたいと考えています，プロジェクトの建設を加速する，質と量を確保して建設作業を完了する。